Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.8 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.8:1 -0.1
التلميذ: نسبة المعلم
14.93
Support Staff FTE
Nat avg
10.6:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.420.020.922.922.810.49.411.110.410.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.812
مساعدو التدريس10.6112
Other Support Staff14.9324
Total Workforce35.348
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0% -3.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.2% +12.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%46.2%46.2%63.6%60.0%Nat. 5.1 days4.0d8.1d5.3d11.0d2.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2460.0%2.4d22.2%
2022/2363.6%11.0d9.8%
2021/2246.2%5.3d19.6%
2020/2146.2%8.1d10.9%
2018/1950.0%4.0d12.2%
2017/1841.7%3.3d19.7%
2016/1745.5%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →