Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
10
Mga Guro (FTE)
25.4 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo12
Kawaning sumusuporta28
Bilang ng empleyado51
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
10.09— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.4:1↓ -0.6
Pupil: Ratio ng Guro
14.8
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
28
Other Support Staff
51
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.09 | 11 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 9.97 | 12 | |
| Other Support Staff | 14.8 | 28 | |
| Total Workforce | 34.9 | 51 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
63.6%↑ +25.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -23.2
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 4-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 63.6% | 2.3d | 0.0% |
| 2022/23 | 38.5% | 1.8d | 23.2% |
| 2021/22 | 46.2% | 15.5d | 0.0% |
| 2020/21 | 33.3% | 1.0d | 26.5% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Our Lady of Grace RC Infant and Nursery