Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.48 +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.6:1 -3.5
التلميذ: نسبة المعلم
7.59
Support Staff FTE
Nat avg
15.5:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T21:118:115:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.325.126.827.123.613.514.114.715.215.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.4811
مساعدو التدريس4.239
Other Support Staff7.5918
Total Workforce20.338
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
41.7% -58.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7% +12.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
100%75%50%25%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%10.0%18.2%100.0%41.7%Nat. 5.1 days1.2d1.0d0.4d3.0d0.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2441.7%0.8d12.7%
2022/23100.0%3.0d0.0%
2021/2218.2%0.4d43.2%
2020/2110.0%1.0d12.5%
2018/1950.0%1.2d10.9%
2017/1863.6%2.5d26.5%
2016/1750.0%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →