Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.01 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.1:1 +0.3
التلميذ: نسبة المعلم
6.48
Support Staff FTE
Nat avg
7.9:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 3 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 3 سنوات
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T13:110:18:15:12:1P:S2022/232023/242024/2513.513.814.17.27.37.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.016
مساعدو التدريس3.910
Other Support Staff6.4818
Total Workforce15.434
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
75.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.5% -0.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%75.0%Nat. 5.1 days3.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2475.0%3.2d15.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →