Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.5:1 +0.6
التلميذ: نسبة المعلم
5.64
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
32
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.516.216.414.915.59.38.49.49.49.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers59
مساعدو التدريس3.064
Other Support Staff5.6419
Total Workforce13.732
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
62.5% +19.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% 0
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%40.0%77.8%42.9%62.5%Nat. 5.1 days8.8d9.7d3.7d1.3d1.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2462.5%1.4d0.0%
2022/2342.9%1.3d0.0%
2021/2277.8%3.7d31.0%
2020/2140.0%9.7d20.0%
2018/1950.0%8.8d0.0%
2017/1844.4%5.2d7.7%
2016/1744.4%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →