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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
7.4 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1 -0.9
Proporción alumno:maestro
6.4
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T20:116:113:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.314.914.916.615.714.311.810.911.711.4Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.48
Auxiliares docentes2.84
Other Support Staff6.422
Total Workforce16.634
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
66.7% +23.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.6% -12.2
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 5 años
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%11.1%22.2%37.5%42.9%66.7%Nat. 5.1 days0.2d0.2d0.8d7.8d3.1dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2466.7%3.1d15.6%
2022/2342.9%7.8d27.8%
2021/2237.5%0.8d0.0%
2020/2122.2%0.2d7.9%
2018/1911.1%0.2d0.0%
2016/1755.6%1.2d
2015/1644.4%0.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
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