Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
7.61 0
Teacher FTE
4.22
Support Staff FTE
Nat avg
38.1:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
5
Other Support Staff
18
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
49.0:141.3:133.5:125.8:118.0:1P:T30:124:117:111:14:1P:S2018/192019/202020/212021/222022/2323.626.636.538.547.09.513.116.718.524.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.619
دستیاران آموزشی3.224
Other Support Staff4.225
Total Workforce15.118
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
45.5% -0.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
34.2% +0.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%40.0%16.7%50.0%46.2%45.5%Nat. 5.1 days1.7d0.4d1.1d1.2d5.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2445.5%5.5d34.2%
2022/2346.2%1.2d33.3%
2021/2250.0%1.1d16.1%
2020/2116.7%0.4d20.3%
2017/1840.0%1.7d10.2%
2016/1750.0%1.4d
2015/1637.5%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →