Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
14.4 +4.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.2:1 -6.1
نسبت دانش آموز: معلم
17.05
Support Staff FTE
Nat avg
8.5:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 2 years
نسبت‌های کارکنان — روند 2 ساله
25.0:122.3:119.5:116.8:114.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2023/242024/2522.316.29.48.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers14.416
دستیاران آموزشی11.113
Other Support Staff17.0527
Total Workforce42.556
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
58.3%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.0%
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
60%45%30%15%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2023/24Nat. 60.7%58.3%Nat. 5.1 days11.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2458.3%11.3d10.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →