Sample image
ஊழியர்கள் & ஆசிரியர்கள்
பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்கள்
பணியாளர் அமைப்பு, ஆசிரியர் வருவாய், தக்கவைப்பு மற்றும் நோய் இல்லாதது
பணியாளர்கள்
7
ஆசிரியர்கள் (FTE)
24.5 pupil-to-teacher ratio
கற்பித்தல் உதவியாளர்கள்10
ஆதரவு ஊழியர்கள்22
ஊழியர் எண்ணிக்கை41
Key Workforce Metrics
அம்புகள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கைக் காட்டுகின்றன · அட்டை நிறம் தேசிய மற்றும் தேசிய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது
7.45— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.5:1↑ +1.1
மாணவர்: ஆசிரியர் விகிதம்
10.27
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
41
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
ஊழியர் விகிதங்கள் — 5 ஆண்டு போக்கு
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 7.45 | 9 | |
| கற்பித்தல் உதவியாளர்கள் | 6.71 | 10 | |
| Other Support Staff | 10.27 | 22 | |
| Total Workforce | 24.4 | 41 |
Teacher Absence & Retention
நோய் நாட்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் ஊழியர் மாற்றம்
Nat: 14.8%
13.3%↑ +13.3
பணியாளர்களின் வருவாய்
ஆசிரியர் வருகைத்தவறல் — 5 ஆண்டு போக்கு
| Year | Absence % | இல்லாத நாட்கள் | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 28.6% | 0.3d | 0.0% |
| 2021/22 | 40.0% | 1.2d | 11.8% |
| 2018/19 | 42.9% | 22.0d | 53.3% |
| 2017/18 | 54.5% | 0.9d | 25.5% |
| 2016/17 | 50.0% | 4.6d | — |
| 2015/16 | 25.0% | 0.3d | — |
| 2014/15 | 22.2% | 0.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
எந்த பள்ளி சரியானது என்று தெரியவில்லையா?
சரியான ஆரம்ப அல்லது மேல்நிலைப் பள்ளியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எங்கள் இலவச வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் - எதைப் பார்க்க வேண்டும், எப்படி ஒப்பிடுவது மற்றும் Ofsted மதிப்பீடுகள் உண்மையில் என்ன அர்த்தம்.
வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் →
Lymington Church of England Infant