Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
15
معلمان (FTE)
15.3 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی25
کارکنان پشتیبانی32
تعداد کارکنان75
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
14.8↓ -2.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.3:1↑ +0.5
نسبت دانش آموز: معلم
26
Support Staff FTE
Nat avg
6.2:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
75
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 14.8 | 18 | |
| دستیاران آموزشی | 21.57 | 25 | |
| Other Support Staff | 26 | 32 | |
| Total Workforce | 62.4 | 75 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
6.7%↓ -48.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
28.4%↓ -0.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 6.7% | 0.1d | 28.4% |
| 2022/23 | 55.0% | 5.7d | 28.7% |
| 2021/22 | 45.7% | 5.4d | 21.0% |
| 2020/21 | 6.9% | 3.6d | 23.4% |
| 2016/17 | 8.7% | 0.1d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →