Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
18.49 -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1 +1.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
28.65
Support Staff FTE
Nat avg
10.0:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
62
Other Support Staff
103
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.223.122.320.521.610.410.711.09.610.0Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.4922
Asystenci nauczycieli13.9619
Other Support Staff28.6562
Total Workforce61.1103
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
44.4% -41.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.2% +3.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%41.4%50.0%70.8%85.7%44.4%Nat. 5.1 days0.8d1.3d3.9d5.2d1.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2444.4%1.3d20.2%
2022/2385.7%5.2d16.9%
2021/2270.8%3.9d37.3%
2020/2150.0%1.3d17.8%
2018/1941.4%0.8d13.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →