Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
2.62 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1 +3.4
نسبت دانش آموز: معلم
0.95
Support Staff FTE
Nat avg
14.1:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
1
Total TAs (headcount)
2
Other Support Staff
7
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T20:116:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.419.715.415.719.115.012.39.712.614.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2.624
دستیاران آموزشی0.921
Other Support Staff0.952
Total Workforce4.57
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
52.9% +30.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 3 ساله
20%15%10%5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192021/222022/23Nat. 60.7%16.7%16.7%20.0%Nat. 5.1 days3.2d0.8d0.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2320.0%0.8d22.0%
2021/2216.7%0.8d0.0%
2018/1916.7%3.2d10.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →