Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
20.4 -1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.9:1 -0.2
نسبت دانش آموز: معلم
25.2
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
49
Other Support Staff
87
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.419.120.820.119.98.89.89.89.910.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers20.423
دستیاران آموزشی13.9915
Other Support Staff25.249
Total Workforce59.687
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
87.5% +20.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
4.7% -6.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%30.8%64.0%66.7%87.5%Nat. 5.1 days1.3d3.1d5.1d2.3d5.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2487.5%5.4d4.7%
2022/2366.7%2.3d11.6%
2021/2264.0%5.1d18.6%
2020/2130.8%3.1d0.0%
2018/1950.0%1.3d14.3%
2017/1852.9%2.3d22.6%
2016/1755.6%2.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →