Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
9
المعلمون (FTE)
23.1 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس22
موظفو الدعم31
عدد الموظفين64
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.74↓ -2.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.1:1↑ +5
التلميذ: نسبة المعلم
17.25
Support Staff FTE
Nat avg
9.1:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
22
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.74 | 11 | |
| مساعدو التدريس | 12.61 | 22 | |
| Other Support Staff | 17.25 | 31 | |
| Total Workforce | 38.6 | 64 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0%↓ -25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
35.3%↑ +23
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 2.4d | 35.3% |
| 2022/23 | 75.0% | 4.5d | 12.3% |
| 2021/22 | 58.8% | 2.2d | 15.0% |
| 2020/21 | 23.5% | 5.3d | 17.9% |
| 2018/19 | 20.0% | 4.6d | 21.3% |
| 2017/18 | 46.7% | 6.1d | 48.7% |
| 2016/17 | 46.7% | 6.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Kessingland Church of England