Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
13.6 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.0:1 +0.2
نسبت دانش آموز: معلم
19.61
Support Staff FTE
Nat avg
10.2:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
21
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
66
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.624.723.723.824.011.412.713.210.510.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers13.615
دستیاران آموزشی16.1821
Other Support Staff19.6130
Total Workforce49.466
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
78.9% +28.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.6% -15.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%35.3%38.5%73.3%50.0%78.9%Nat. 5.1 days1.7d0.7d7.0d7.2d13.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2478.9%13.2d13.6%
2022/2350.0%7.2d29.0%
2021/2273.3%7.0d8.7%
2020/2138.5%0.7d0.0%
2018/1935.3%1.7d11.9%
2017/1811.8%0.2d11.8%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →