Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
72.5 -4.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.7:1 -0.6
التلميذ: نسبة المعلم
35.39
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
77
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
40
Other Support Staff
126
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.215.215.415.314.711.011.911.511.110.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers72.577
مساعدو التدريس8.49
Other Support Staff35.3940
Total Workforce116.3126
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
73.2% -0.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.9% +0.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%58.9%64.4%79.0%73.4%73.2%Nat. 5.1 days2.1d7.2d8.1d3.9d4.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2473.2%4.8d12.9%
2022/2373.4%3.9d12.8%
2021/2279.0%8.1d20.5%
2020/2164.4%7.2d19.8%
2018/1958.9%2.1d15.4%
2017/1856.9%1.7d19.2%
2016/1769.9%1.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →