Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
11.63 +1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.6:1 -1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
18.33
Support Staff FTE
Nat avg
8.3:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.620.318.120.619.610.710.69.810.18.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.6314
Asystenci nauczycieli15.423
Other Support Staff18.3327
Total Workforce45.464
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
72.7% +55.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.2% -23.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%25.0%73.3%17.6%72.7%Nat. 5.1 days1.9d2.9d4.2d0.7d3.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2472.7%3.7d9.2%
2022/2317.6%0.7d32.5%
2021/2273.3%4.2d9.6%
2020/2125.0%2.9d8.0%
2018/1960.0%1.9d8.3%
2017/1846.7%1.9d0.0%
2016/1745.0%4.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →