Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
56.02 -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 +0.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
59.06
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
58
Total Teachers (headcount)
38
Total TAs (headcount)
85
Other Support Staff
181
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
24.0:122.0:120.0:118.0:116.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.819.520.920.721.310.911.211.812.012.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers56.0258
Asystenci nauczycieli29.9938
Other Support Staff59.0685
Total Workforce145.1181
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
67.2% -4.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.1% +3.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.4%56.3%76.9%71.4%67.2%Nat. 5.1 days5.5d12.6d12.4d5.8d11.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2467.2%11.4d22.1%
2022/2371.4%5.8d18.7%
2021/2276.9%12.4d19.7%
2020/2156.3%12.6d6.1%
2018/1964.4%5.5d8.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →