Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.4 +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.0:1 +1
التلميذ: نسبة المعلم
10.6
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
19
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.219.322.623.024.011.99.910.111.211.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.411
مساعدو التدريس7.4610
Other Support Staff10.619
Total Workforce26.540
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
81.8% +15.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.2% +1.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%40.0%18.2%69.2%66.7%81.8%Nat. 5.1 days1.2d0.6d12.8d3.7d10.0d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2481.8%10.0d12.2%
2022/2366.7%3.7d10.6%
2021/2269.2%12.8d20.4%
2020/2118.2%0.6d4.9%
2018/1940.0%1.2d12.2%
2017/1822.2%1.5d0.0%
2016/1754.5%4.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →