Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
7
Mga Guro (FTE)
16.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo8
Kawaning sumusuporta11
Bilang ng empleyado27
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
6.5↑ +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.3:1↓ -1
Pupil: Ratio ng Guro
8.03
Support Staff FTE
Nat avg
9.1:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.5 | 8 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 5.15 | 8 | |
| Other Support Staff | 8.03 | 11 | |
| Total Workforce | 19.7 | 27 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
66.7%↑ +29.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
17.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.5%↑ +26.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 4-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 66.7% | 17.2d | 26.5% |
| 2022/23 | 37.5% | 3.5d | 0.0% |
| 2021/22 | 55.6% | 5.3d | 45.8% |
| 2020/21 | 44.4% | 6.7d | 44.4% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →