Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
18 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.7:1 -2.2
نسبت دانش آموز: معلم
23.18
Support Staff FTE
Nat avg
7.5:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
46
Other Support Staff
81
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T18:114:110:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.318.816.315.913.711.912.310.09.47.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1820
دستیاران آموزشی13.1115
Other Support Staff23.1846
Total Workforce54.381
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
63.2% -7.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.9% -8.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%65.0%50.0%59.1%70.8%63.2%Nat. 5.1 days5.0d2.5d8.2d3.3d2.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2463.2%2.5d20.9%
2022/2370.8%3.3d29.0%
2021/2259.1%8.2d13.2%
2020/2150.0%2.5d19.1%
2018/1965.0%5.0d26.5%
2017/1857.1%15.5d20.1%
2016/1763.2%12.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →