Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
10
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
17.3 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai11
Support Staff23
Headcount47
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
10.09↓ -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.3:1↓ -2.9
Mokinys: mokytojų santykis
12.65
Support Staff FTE
Nat avg
10.2:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.09 | 13 | |
| Mokytojų asistentai | 7.06 | 11 | |
| Other Support Staff | 12.65 | 23 | |
| Total Workforce | 29.8 | 47 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
84.6%↑ +15.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.7%↓ -1.4
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 84.6% | 6.0d | 13.7% |
| 2022/23 | 69.2% | 2.5d | 15.1% |
| 2021/22 | 73.7% | 4.9d | 29.9% |
| 2018/19 | 53.3% | 1.9d | 27.6% |
| 2017/18 | 31.6% | 2.9d | 35.9% |
| 2016/17 | 33.3% | 1.9d | — |
| 2015/16 | 58.8% | 11.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Hampton Wick Infant and Nursery