Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
13
Mga Guro (FTE)
20.0 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo15
Kawaning sumusuporta29
Bilang ng empleyado58
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
13.46↑ +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.0:1↓ -0.7
Pupil: Ratio ng Guro
14.16
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
58
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 2 years
Mga ratio ng kawani — 2-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 13.46 | 14 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 9.1 | 15 | |
| Other Support Staff | 14.16 | 29 | |
| Total Workforce | 36.7 | 58 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
73.3%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.9%
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 1-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 73.3% | 2.5d | 7.9% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →