Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
5
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
19.3 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy22
Liczba pracowników38
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
4.72↓ -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.3:1↑ +3.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
7.84
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 4.72 | 6 | |
| Asystenci nauczycieli | 4.89 | 10 | |
| Other Support Staff | 7.84 | 22 | |
| Total Workforce | 17.4 | 38 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
42.9%↓ -14.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.8%↓ -8.6
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 4-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 42.9% | 2.1d | 11.8% |
| 2022/23 | 57.1% | 1.6d | 20.4% |
| 2021/22 | 50.0% | 2.3d | 0.0% |
| 2020/21 | 16.7% | 0.5d | 17.5% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Great Casterton Church of England