Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
2.8 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.6:1 +0.3
نسبت دانش آموز: معلم
4.4
Support Staff FTE
Nat avg
7.0:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
7
Other Support Staff
15
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T14:111:18:14:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.918.514.014.314.68.68.57.66.97.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2.84
دستیاران آموزشی3.024
Other Support Staff4.47
Total Workforce10.215
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
0.0% -62.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192020/212021/222022/23Nat. 60.7%77.8%77.8%45.5%80.0%20.0%Nat. 5.1 days2.0d1.6d1.0d3.2d2.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2320.0%2.8d62.5%
2021/2280.0%3.2d24.0%
2020/2145.5%1.0d25.0%
2018/1977.8%1.6d0.0%
2017/1877.8%2.0d8.7%
2016/1775.0%4.8d
2015/1650.0%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →