Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
50.5 +4.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.7:1 -1.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
34.85
Support Staff FTE
Nat avg
13.8:1
Pupil:Adult Ratio
54
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
48
Other Support Staff
116
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.821.021.020.218.714.114.414.214.913.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers50.554
Asystenci nauczycieli11.1914
Other Support Staff34.8548
Total Workforce96.5116
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
66.7% -3.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.6% +3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%59.2%50.0%80.9%70.0%66.7%Nat. 5.1 days2.8d1.6d5.3d3.9d4.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2466.7%4.1d8.6%
2022/2370.0%3.9d5.6%
2021/2280.9%5.3d19.5%
2020/2150.0%1.6d31.5%
2018/1959.2%2.8d5.5%
2017/1855.6%1.7d21.0%
2016/1756.4%2.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →