Sample image
સ્ટાફ અને શિક્ષકો
વર્કફોર્સ અને સ્ટાફિંગ
સ્ટાફ રચના, શિક્ષકનું ટર્નઓવર, રીટેન્શન અને માંદગીની ગેરહાજરી
કાર્યબળ
5
શિક્ષકો (FTE)
13.1 pupil-to-teacher ratio
શિક્ષણ સહાયકો6
સહાયક સ્ટાફ11
સ્ટાફ સંખ્યા22
Key Workforce Metrics
તીરો વર્ષ-દર-વર્ષ વલણ દર્શાવે છે · કાર્ડનો રંગ રાષ્ટ્રીય વિરુદ્ધ સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરે છે
4.5↑ +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.1:1↓ -3.4
વિદ્યાર્થી: શિક્ષક ગુણોત્તર
3.91
Support Staff FTE
Nat avg
8.2:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
22
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
સ્ટાફ ગુણોત્તર — 5 વર્ષનો વલણ
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 4.5 | 5 | |
| શિક્ષણ સહાયકો | 2.68 | 6 | |
| Other Support Staff | 3.91 | 11 | |
| Total Workforce | 11.1 | 22 |
Teacher Absence & Retention
બીમારીના દિવસો અને સમય સાથે સ્ટાફ ટર્નઓવર
Nat: 60.7%
80.0%— 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.0%↑ +2
સ્ટાફ ટર્નઓવર
શિક્ષક ગેરહાજરી — 3 વર્ષનો વલણ
| Year | Absence % | ગેરહાજરી દિવસો | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 7.3d | 27.0% |
| 2022/23 | 80.0% | 4.8d | 25.0% |
| 2021/22 | 100.0% | 20.0d | 20.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
ખાતરી નથી કે કઈ શાળા સાચી છે?
યોગ્ય પ્રાથમિક અથવા માધ્યમિક શાળા પસંદ કરવા માટેની અમારી મફત માર્ગદર્શિકા વાંચો — શું જોવું, કેવી રીતે સરખામણી કરવી અને ઑફસ્ટેડ રેટિંગનો ખરેખર અર્થ શું છે.
માર્ગદર્શિકા વાંચો →
Gillamoor Church of England Voluntary Controlled