Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
20.66 +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.7:1 -0.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
28.46
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
87
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.222.121.624.323.710.110.39.710.610.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers20.6623
Asystenci nauczycieli20.1125
Other Support Staff28.4639
Total Workforce69.287
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
32.0% -41.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
29.4% +3.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%41.2%80.8%73.1%32.0%Nat. 5.1 days1.2d3.4d6.8d5.2d3.8dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2432.0%3.8d29.4%
2022/2373.1%5.2d25.5%
2021/2280.8%6.8d18.1%
2020/2141.2%3.4d13.7%
2018/1966.7%1.2d42.9%
2017/18100.0%6.3d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →