Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.8:1 -0.7
التلميذ: نسبة المعلم
5.46
Support Staff FTE
Nat avg
7.1:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.116.314.613.512.810.411.07.97.67.1Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers56
مساعدو التدريس4.065
Other Support Staff5.4614
Total Workforce14.525
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 14.8%
0.0% 0
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
100%75%50%25%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2016/172017/182018/192020/212022/23Nat. 60.7%50.0%37.5%80.0%100.0%80.0%Nat. 5.1 days0.8d20.4d21.4d2.0d3.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2022/2380.0%3.4d0.0%
2020/21100.0%2.0d25.0%
2018/1980.0%21.4d32.6%
2017/1837.5%20.4d40.0%
2016/1750.0%0.8d
2015/1650.0%5.2d
2014/1550.0%4.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →