Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
18.3 +1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 -0.6
نسبت دانش آموز: معلم
22.49
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
24
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
46
Other Support Staff
95
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 4 years
نسبت‌های کارکنان — روند 4 ساله
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2021/222022/232023/242024/2520.618.420.319.712.011.011.510.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.324
دستیاران آموزشی14.725
Other Support Staff22.4946
Total Workforce55.595
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
47.8%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -24.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%47.8%Nat. 5.1 days2.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2447.8%2.4d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →