Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
15.2 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.3:1 -1.2
التلميذ: نسبة المعلم
16.88
Support Staff FTE
Nat avg
13.2:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
62
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.919.320.924.523.312.611.912.513.813.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.216
مساعدو التدريس9.8217
Other Support Staff16.8829
Total Workforce41.962
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
64.7% +8.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.3% -7.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%17.6%26.3%73.7%56.3%64.7%Nat. 5.1 days1.0d5.6d19.8d7.5d8.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2464.7%8.2d26.3%
2022/2356.3%7.5d34.1%
2021/2273.7%19.8d8.0%
2020/2126.3%5.6d8.8%
2018/1917.6%1.0d5.0%
2017/1829.4%1.9d6.9%
2016/1720.0%11.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →