Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.87 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.9:1 -4.4
التلميذ: نسبة المعلم
11.43
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
52
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.121.824.327.322.911.810.612.011.710.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.879
مساعدو التدريس8.2216
Other Support Staff11.4327
Total Workforce26.552
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
71.4% +4.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -16.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%40.0%50.0%45.5%66.7%71.4%Nat. 5.1 days2.0d1.5d1.2d2.5d2.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2471.4%2.5d0.0%
2022/2366.7%2.5d16.7%
2021/2245.5%1.2d38.8%
2020/2150.0%1.5d11.8%
2018/1940.0%2.0d23.8%
2017/1840.0%1.6d0.0%
2016/1733.3%1.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →