Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
21.2 -4.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
27.9:1 +4.7
نسبت دانش آموز: معلم
31.2
Support Staff FTE
Nat avg
14.3:1
Pupil:Adult Ratio
24
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
50
Other Support Staff
99
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
34.0:130.0:126.0:122.0:118.0:1P:T23:119:115:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.131.527.623.227.913.717.316.412.814.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers21.224
دستیاران آموزشی19.4725
Other Support Staff31.250
Total Workforce71.999
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
64.5% -6.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.5% +3.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%51.7%51.7%85.2%71.4%64.5%Nat. 5.1 days2.6d11.1d6.6d4.8d5.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2464.5%5.7d18.5%
2022/2371.4%4.8d15.2%
2021/2285.2%6.6d8.4%
2020/2151.7%11.1d28.6%
2018/1951.7%2.6d3.8%
2017/1864.5%4.8d10.5%
2016/1765.0%7.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →