Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9.4 -0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.9:1 +2.4
نسبت دانش آموز: معلم
10.85
Support Staff FTE
Nat avg
10.9:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:121.3:118.5:115.8:113.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.415.616.419.521.912.412.212.210.810.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.411
دستیاران آموزشی9.4912
Other Support Staff10.8515
Total Workforce29.738
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
50.0% +7.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
24.8% -5.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
55%41.3%27.5%13.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%54.5%9.1%29.4%42.9%50.0%Nat. 5.1 days2.6d2.8d5.5d1.6d1.1d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2450.0%1.1d24.8%
2022/2342.9%1.6d30.2%
2021/2229.4%5.5d19.2%
2020/219.1%2.8d0.0%
2018/1954.5%2.6d13.7%
2017/1833.3%0.5d29.6%
2016/1727.3%9.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →