Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
2.64 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
9.8:1 -1.8
التلميذ: نسبة المعلم
2.42
Support Staff FTE
Nat avg
6.5:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
5
Other Support Staff
11
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.0:115.0:111.0:17.0:1P:T17:113:19:14:10:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.014.914.711.69.811.46.45.76.56.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2.644
مساعدو التدريس1.372
Other Support Staff2.425
Total Workforce6.411
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
3.6% +3.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%20.0%40.0%60.0%60.0%Nat. 5.1 days1.8d1.2d2.4d3.1d1.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2460.0%1.5d3.6%
2022/2360.0%3.1d0.0%
2021/2240.0%2.4d0.0%
2017/1820.0%1.2d22.2%
2016/1760.0%1.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →