Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
5
Mga Guro (FTE)
24.8 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo11
Kawaning sumusuporta23
Bilang ng empleyado40
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
5↑ +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.8:1↓ -5.2
Pupil: Ratio ng Guro
10.52
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
40
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5 | 6 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 6.18 | 11 | |
| Other Support Staff | 10.52 | 23 | |
| Total Workforce | 21.7 | 40 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
66.7%↑ +66.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -46.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 3-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 66.7% | 2.1d | 0.0% |
| 2017/18 | 20.0% | 15.0d | 18.2% |
| 2014/15 | 20.0% | 1.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Darrington Church of England