Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.85 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.7:1 -1.6
نسبت دانش آموز: معلم
4.93
Support Staff FTE
Nat avg
6.4:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:119.0:115.0:111.0:17.0:1P:T13:110:17:14:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2511.413.09.414.312.77.07.26.27.36.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.855
دستیاران آموزشی3.817
Other Support Staff4.9312
Total Workforce12.624
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
0.0% -20
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 3 ساله
45%33.8%22.5%11.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2020/212021/222022/23Nat. 60.7%40.0%33.3%42.9%Nat. 5.1 days2.6d0.8d0.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2342.9%0.7d20.0%
2021/2233.3%0.8d60.0%
2020/2140.0%2.6d31.2%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →