Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
26.4 -3.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.2:1 +1.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
27.98
Support Staff FTE
Nat avg
9.7:1
Pupil:Adult Ratio
31
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
62
Other Support Staff
111
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.517.115.815.917.210.59.68.99.19.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers26.431
Asystenci nauczycieli13.8718
Other Support Staff27.9862
Total Workforce68.3111
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
60.6% -7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.5% +10.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%52.6%50.0%71.4%67.6%60.6%Nat. 5.1 days2.7d3.0d4.7d3.3d2.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2460.6%2.4d19.5%
2022/2367.6%3.3d9.0%
2021/2271.4%4.7d9.2%
2020/2150.0%3.0d9.4%
2018/1952.6%2.7d17.0%
2017/1845.9%2.2d20.4%
2016/1742.5%5.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →