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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
5.12 +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.3:1 -1.5
Proporción alumno:maestro
6.07
Support Staff FTE
Nat avg
8.6:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
30
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:110:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.714.117.315.814.311.49.510.010.18.6Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.126
Auxiliares docentes3.396
Other Support Staff6.0718
Total Workforce14.630
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
60.0% +40
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.4% +16.4
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 4 años
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2015/162021/222022/232023/24Nat. 60.7%37.5%57.1%20.0%60.0%Nat. 5.1 days3.9d2.4d0.4d2.2dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2460.0%2.2d16.4%
2022/2320.0%0.4d0.0%
2021/2257.1%2.4d18.9%
2015/1637.5%3.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
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