Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
27 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
7.9:1 +0.8
التلميذ: نسبة المعلم
96.91
Support Staff FTE
Nat avg
1.4:1
Pupil:Adult Ratio
29
Total Teachers (headcount)
103
Total TAs (headcount)
136
Other Support Staff
268
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:118.5:114.0:19.5:15.0:1P:T7:14:12:1-1:1-4:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/257.78.18.47.17.91.61.51.61.51.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2729
مساعدو التدريس79.06103
Other Support Staff96.91136
Total Workforce203.0268
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
86.7% +14.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.1% -8.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.5%57.1%60.0%72.4%86.7%Nat. 5.1 days3.6d2.2d2.4d7.6d4.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2486.7%4.2d7.1%
2022/2372.4%7.6d15.6%
2021/2260.0%2.4d15.1%
2020/2157.1%2.2d12.0%
2018/1964.5%3.6d6.5%
2017/1840.7%1.4d13.3%
2016/1769.2%6.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →