Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
55.4 -4.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.7:1 +1.9
التلميذ: نسبة المعلم
34.29
Support Staff FTE
Nat avg
15.4:1
Pupil:Adult Ratio
61
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
41
Other Support Staff
111
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.816.117.016.818.712.412.613.814.015.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55.461
مساعدو التدريس6.819
Other Support Staff34.2941
Total Workforce96.5111
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
35.9% -13.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.6% +7.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.7%49.2%75.0%49.3%35.9%Nat. 5.1 days3.3d2.0d5.4d4.0d2.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2435.9%2.7d20.6%
2022/2349.3%4.0d13.3%
2021/2275.0%5.4d18.7%
2020/2149.2%2.0d11.4%
2018/1960.7%3.3d13.1%
2017/1857.1%3.3d29.2%
2015/1660.0%6.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →