Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
12.47 +1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.8:1 -1.9
نسبت دانش آموز: معلم
21.34
Support Staff FTE
Nat avg
9.2:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
32
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
95
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.623.622.122.720.810.710.611.110.49.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.4716
دستیاران آموزشی15.1632
Other Support Staff21.3447
Total Workforce49.095
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
57.1% -19.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.7% -1.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
85%63.8%42.5%21.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%33.3%83.3%76.9%57.1%Nat. 5.1 days4.9d5.6d10.5d3.9d2.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2457.1%2.4d10.7%
2022/2376.9%3.9d11.8%
2021/2283.3%10.5d0.0%
2020/2133.3%5.6d12.8%
2018/1933.3%4.9d17.1%
2017/1825.0%0.7d23.1%
2016/1721.4%1.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →