Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
35.1 +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
7.1:1 -0.3
نسبت دانش آموز: معلم
92.28
Support Staff FTE
Nat avg
2.1:1
Pupil:Adult Ratio
37
Total Teachers (headcount)
76
Total TAs (headcount)
116
Other Support Staff
229
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:118.0:113.0:18.0:13.0:1P:T8:15:12:1-1:1-4:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/255.36.15.47.47.11.51.61.52.12.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers35.137
دستیاران آموزشی65.7376
Other Support Staff92.28116
Total Workforce193.1229
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
65.7% -5.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.7% -20.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.2%26.7%56.8%71.4%65.7%Nat. 5.1 days1.8d1.2d2.3d5.3d8.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2465.7%8.5d8.7%
2022/2371.4%5.3d29.1%
2021/2256.8%2.3d2.5%
2020/2126.7%1.2d11.9%
2018/1946.2%1.8d15.7%
2017/1848.7%2.1d5.9%
2016/1759.5%2.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →