Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
18 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.0:1 +2
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
23.87
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
32
Total TAs (headcount)
42
Other Support Staff
93
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T17:114:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.524.823.021.023.011.111.911.611.111.5Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1819
Asystenci nauczycieli18.0632
Other Support Staff23.8742
Total Workforce59.993
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
61.9% -8.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.8% +15.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%73.7%42.1%38.9%70.0%61.9%Nat. 5.1 days5.2d2.6d1.2d4.9d9.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2461.9%9.2d15.8%
2022/2370.0%4.9d0.0%
2021/2238.9%1.2d3.8%
2020/2142.1%2.6d10.9%
2018/1973.7%5.2d2.9%
2017/1878.9%3.5d5.8%
2016/1752.6%5.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →