Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
6.53 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.8:1 -2.2
التلميذ: نسبة المعلم
7.36
Support Staff FTE
Nat avg
11.5:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.818.921.021.018.812.912.111.912.711.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.539
مساعدو التدريس4.27
Other Support Staff7.3618
Total Workforce18.134
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
87.5% +37.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -10.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192020/212022/232023/24Nat. 60.7%50.0%41.7%9.1%50.0%87.5%Nat. 5.1 days1.8d0.9d6.5d2.5d3.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2487.5%3.8d0.0%
2022/2350.0%2.5d10.4%
2020/219.1%6.5d10.0%
2018/1941.7%0.9d5.1%
2017/1850.0%1.8d20.6%
2016/1735.7%0.6d
2015/1655.6%0.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →