Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.41 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.0:1 -4
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
14.18
Support Staff FTE
Nat avg
9.2:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.016.720.321.017.09.69.911.311.09.2Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.4112
Asystenci nauczycieli7.5811
Other Support Staff14.1832
Total Workforce32.255
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
69.2% +15.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.0% -3.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%27.3%18.2%53.8%69.2%Nat. 5.1 days1.5d10.6d1.5d9.3d3.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2469.2%3.4d6.0%
2022/2353.8%9.3d9.1%
2021/2218.2%1.5d17.2%
2020/2127.3%10.6d10.4%
2018/1950.0%1.5d11.8%
2017/1866.7%13.9d27.0%
2016/1730.0%1.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →