Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
25
المعلمون (FTE)
14.1 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس36
موظفو الدعم50
عدد الموظفين113
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
25.43↑ +5.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.1:1↓ -3.7
التلميذ: نسبة المعلم
31.66
Support Staff FTE
Nat avg
7.0:1
Pupil:Adult Ratio
27
Total Teachers (headcount)
36
Total TAs (headcount)
50
Other Support Staff
113
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 25.43 | 27 | |
| مساعدو التدريس | 26.04 | 36 | |
| Other Support Staff | 31.66 | 50 | |
| Total Workforce | 83.1 | 113 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
82.4%↑ +74.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.9%↑ +3.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 82.4% | 11.6d | 9.9% |
| 2022/23 | 7.7% | 1.3d | 6.1% |
| 2021/22 | 66.7% | 5.6d | 45.5% |
| 2020/21 | 35.0% | 0.7d | 12.2% |
| 2018/19 | 40.0% | 1.5d | 1.6% |
| 2017/18 | 66.7% | 2.6d | 38.2% |
| 2016/17 | 52.4% | 2.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Blue Coat Church of England Aided Junior