Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.24 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.5:1 +1
التلميذ: نسبة المعلم
10.34
Support Staff FTE
Nat avg
10.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
44
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2512.514.518.018.519.58.18.19.810.610.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.2410
مساعدو التدريس7.8114
Other Support Staff10.3420
Total Workforce27.444
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
54.5% -5.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
28.3% +28.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%36.4%40.0%63.6%60.0%54.5%Nat. 5.1 days3.3d2.1d13.0d1.5d1.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2454.5%1.7d28.3%
2022/2360.0%1.5d0.0%
2021/2263.6%13.0d10.6%
2020/2140.0%2.1d17.5%
2018/1936.4%3.3d9.8%
2017/1820.0%8.5d0.0%
2016/1740.0%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →