Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
13 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.7:1 -1.2
التلميذ: نسبة المعلم
15.83
Support Staff FTE
Nat avg
8.8:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
35
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.415.417.717.916.78.58.59.29.48.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1313
مساعدو التدريس11.7716
Other Support Staff15.8335
Total Workforce40.664
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
58.3% +25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.7% -16.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%38.5%31.3%40.0%33.3%58.3%Nat. 5.1 days2.8d0.9d2.0d0.4d0.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2458.3%0.7d16.7%
2022/2333.3%0.4d33.3%
2021/2240.0%2.0d22.5%
2020/2131.3%0.9d42.4%
2018/1938.5%2.8d16.5%
2017/1835.7%1.1d15.9%
2016/1753.8%1.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →