Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
6.66 -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.5:1 +9
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
7.42
Support Staff FTE
Nat avg
8.2:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:119.3:115.5:111.8:18.0:1P:T16:112:19:15:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.215.020.010.519.57.18.011.06.98.2Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers6.669
Asystenci nauczycieli4.436
Other Support Staff7.4214
Total Workforce18.529
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
50.0% +40
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
54.3% +19.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%22.2%12.5%33.3%10.0%50.0%Nat. 5.1 days0.2d0.3d2.0d0.1d3.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2450.0%3.0d54.3%
2022/2310.0%0.1d34.5%
2021/2233.3%2.0d71.4%
2020/2112.5%0.3d0.0%
2018/1922.2%0.2d33.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →